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HBM Engineering Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage
HBM Engineering Group, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $86 736.
HBM Engineering Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
HBM Engineering Group, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer II | 3 | $86 736 |
| Engineer III | 1 | $86 736 |
| Engineer I | 1 | $87 006 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $85 280 |
| Ex.2025 | 4 | $86 736 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer I | $87 006 Niveau II | Hillside, IL | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer II | $86 736–$93 080 Niveau II | Hillside, IL | 7 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Engineer III | $86 736–$110 240 Niveau II | Hillside, IL | 25 févr. 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| Engineer II | $86 736–$98 800 Niveau II | Hillside, IL | 22 janv. 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| Engineer II | $85 280 Niveau II | Hillside, IL | 30 nov. 2022 | 23 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).