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Salaires H-1B pour Lead Business Analyst chez HCL America Inc
30 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Business Analyst chez HCL America Inc. Salaire de base médian proposé $102 166 ; moitié centrale $91 598–$121 555.
Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$102 166
Moitié centrale des salaires$91 598–$121 555
Percentile 10 à 90$70 075–$131 144
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 6 | $70 075 |
| Ex.2025 | 18 | $97 776 |
| Ex.2026 | 6 | $124 728 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $111 550 Niveau II | Redmond, WA | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $99 820 Niveau II | Frisco, TX | 17 avr. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| $126 818 Niveau III | Purchase, NY | 25 mars 2026 | 25 mars 2026 | Certifié |
| $126 818 Niveau III | Holmdel, NJ | 11 mars 2026 | 11 mars 2026 | Certifié |
| $139 298 Niveau III | Redmond, WA | 9 mars 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| $122 637 Niveau III | Portland, OR | 15 déc. 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| $94 682 Niveau II | New York, NY | 12 sept. 2025 | 12 sept. 2025 | Certifié |
| $118 310 Niveau II | Washington, DC | 1 sept. 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Bothell, WA | 28 août 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $96 774 Niveau II | Ewing, NJ | 7 août 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| $136 000 Niveau II | San Antonio, TX | 30 juil. 2025 | 30 juil. 2025 | Certifié |
| $92 581 Niveau II | Frisco, TX | 14 juil. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $77 646 Niveau II | Providence, RI | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $114 604 Niveau II | Frisco, TX | 2 juin 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Mineral Wells, TX | 26 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| $90 002 Niveau II | New York, NY | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $97 156 Niveau II | North Wales, PA | 7 mai 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| $98 396 Niveau II | Brea, CA | 28 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| $91 270 Niveau II | Norristown, PA | 16 avr. 2025 | 16 avr. 2025 | Certifié |
| $104 511 Niveau II | Plano, TX | 4 avr. 2025 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $108 098 Niveau II | Redmond, WA | 18 mars 2025 | 18 mars 2025 | Certifié |
| $109 740 Niveau II | Seattle, WA | 7 mars 2025 | 7 mars 2025 | Certifié |
| $83 658 Niveau II | Frisco, TX | 28 févr. 2025 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| $104 613 Niveau II | Dunwoody, GA | 21 févr. 2025 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| $131 144 Niveau II | San Jose, CA | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $70 075 Niveau II | Frisco, TX | 11 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $70 075 Niveau II | Irving, TX | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $70 075 Niveau II | Frisco, TX | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $131 144 Niveau II | San Diego, CA | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $70 075 Niveau II | Frisco, TX | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).