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Salaires H-1B pour Track Lead chez HCL America Inc
39 demandes de conditions de travail pour le poste Track Lead chez HCL America Inc. Salaire de base médian proposé $82 358 ; moitié centrale $71 718–$91 806.
Demandes (LCA)39
Salaire médian proposé$82 358
Moitié centrale des salaires$71 718–$91 806
Percentile 10 à 90$65 468–$107 602
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $70 075 |
| Ex.2024 | 12 | $76 388 |
| Ex.2025 | 19 | $83 658 |
| Ex.2026 | 4 | $108 828 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $110 550 Niveau II | Ewing, NJ | 22 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| $139 298 Niveau II | Bothell, WA | 16 juin 2026 | 16 juin 2026 | Certifié |
| $107 107 Niveau II | Cary, NC | 28 janv. 2026 | 28 janv. 2026 | Certifié |
| $107 107 Niveau II | Cary, NC | 23 janv. 2026 | 23 janv. 2026 | Certifié |
| $70 678 Niveau II | Raleigh, NC | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $81 058 Niveau II | Rancho Bernardo, CA | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $80 371 Niveau II | Alpharetta, GA | 7 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $74 776 Niveau II | Jacksonville, FL | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $108 098 Niveau II | Redmond, WA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $96 616 Niveau II | Boston, MA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $77 002 Niveau II | Boca Raton, FL | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $111 946 Niveau II | Washington, DC | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $76 794 Niveau II | Orlando, FL | 25 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $60 861 Niveau II | Goodlettsville, TN | 25 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $60 000 Niveau II | Chattanooga, TN | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $83 658 Niveau II | Frisco, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $83 658 Niveau II | Frisco, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $71 656 Niveau II | Columbus, IN | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $90 002 Niveau II | Franklin Lakes, NJ | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $90 002 Niveau II | New York, NY | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $71 656 Niveau II | Columbus, IN | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $90 002 Niveau II | Franklin Lakes, NJ | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $90 002 Niveau II | New York, NY | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 157 Niveau II | San Antonio, TX | 17 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $91 270 Niveau II | West Point, PA | 17 janv. 2025 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| $71 739 Niveau II | Akron, OH | 23 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $96 616 Niveau II | Boston, MA | 22 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $77 002 Niveau II | Miami, FL | 22 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $60 000 Niveau II | Nashville, TN | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $86 653 Niveau II | Bothell, WA | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $75 816 Niveau II | Cary, NC | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $76 960 Niveau II | Grosse point Woods, MI | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $92 539 Niveau II | Durham, NC | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $60 000 Niveau II | Nashville, TN | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $70 075 Niveau II | Dallas, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $71 531 Niveau II | Houston, TX | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $91 562 Niveau II | Irving, TX | 1 mars 2024 | 3 mars 2024 | Certifié |
| $91 562 Niveau II | Irving, TX | 28 févr. 2024 | 1 mars 2024 | Retiré |
| $70 075 Niveau II | Irving, TX | 15 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Autres postes chez HCL America Inc
- Programmer Analyst - II$97 214
- System Architect - III$114 200
- Systems Analyst - III$115 357
- IT Project Managers - IV$128 700
- Senior Technical Lead$97 115
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- System Architect - II$100 984
- Technical Specialist$109 504
- Test Manager - III$112 443
- Technical Manager$106 744
- Program Manager$126 818
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).