Données salariales H1B

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Healogics, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Healogics, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $112 861.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurJacksonville, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 861
Moitié centrale des salaires$104 614–$121 430
Percentile 10 à 90$99 665–$126 572

Healogics, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Healogics, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Software Engineer2$104 614
Director of Operations1$130 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$121 430
Ex.20251$96 366

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Software Engineer$96 366–$116 247
Niveau II
Jacksonville, FL28 févr. 20258 août 2025Certifié
Director of Operations$130 000
Niveau III
Jacksonville, FL21 sept. 20232 oct. 2023Certifié
Lead Software Engineer$112 861
Niveau III
Jacksonville, FL4 août 202331 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).