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Health Advocate Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Health Advocate Solutions, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $101 275.
Health Advocate Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Health Advocate Solutions, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Healthcare Analyst | 4 | $80 000 |
| .Net Developer | 1 | $101 275 |
| Senior Program Manager/Senior Scrum | 1 | $141 856 |
| SQL Developer | 1 | $127 878 |
| Sr. Product Manager | 1 | $110 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $90 638 |
| Ex.2024 | 1 | $141 856 |
| Ex.2025 | 3 | $103 832 |
| Ex.2026 | 2 | $96 208 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)38 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Statisticians3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Product Manager | $110 000 Niveau II | Aurora, CO | 22 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Healthcare Analyst | $82 416 Niveau II | Apex, NC | 3 nov. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Healthcare Analyst | $79 787 Niveau I | Everett, MA | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Healthcare Analyst | $79 878 Niveau I | Everett, MA | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| SQL Developer | $127 878 Niveau III | Celina, TX | 23 janv. 2025 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Program Manager/Senior Scrum | $141 856 Niveau IV | Newton, MA | 14 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| .Net Developer | $101 275 Niveau III | Carnegie, PA | 5 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Healthcare Analyst | $80 000 Niveau I | Apex, NC | 5 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).