Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Health and Safety Council, Inc.

Health and Safety Council, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Health and Safety Council, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $83 825.

Demandes (LCA)4
Certifié2
Adresse de l'employeurPasadena, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 825
Moitié centrale des salaires$78 488–$89 162
Percentile 10 à 90$75 285–$92 365

Health and Safety Council, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Health and Safety Council, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 août 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Creative Coordinator2$73 150
Arts and Production Designer2$94 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$83 825

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Creative Coordinator$73 150
Niveau II
Pasadena, TX4 août 202312 sept. 2023Certifié
Arts and Production Designer$94 500
Niveau III
Pasadena, TX4 août 202312 sept. 2023Certifié
Arts and Production Designer$94 500
Niveau III
Pasadena, TX2 août 202312 sept. 2023Refusé
Creative Coordinator$73 150
Niveau II
Pasadena, TX2 août 202312 sept. 2023Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).