Données salariales H1B

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Health First Physio Care LLC : Salaires H-1B et parrainage

Health First Physio Care LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $98 426.

Demandes (LCA)4
Certifié2
Adresse de l'employeurMissouri City, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$98 426
Moitié centrale des salaires$98 270–$98 582
Percentile 10 à 90$98 176–$98 676

Health First Physio Care LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Health First Physio Care LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Physical Therapist3$98 738
Physical Therapist1$98 114

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$98 738
Ex.20261$98 114

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Physical Therapist$98 114–$110 000
Niveau II
Missouri City, TX14 mai 202625 mai 2026Certifié
Lead Physical Therapist$98 738–$115 000
Niveau II
Missouri City, TX21 oct. 202430 oct. 2024Certifié
Lead Physical Therapist$98 738–$115 000
Niveau II
Missouri City, TX17 oct. 202424 oct. 2024Refusé
Lead Physical Therapist$98 738–$115 000
Niveau II
Missouri City, TX16 oct. 202423 oct. 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).