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Salaires H-1B pour Senior Professional Application Designer chez Health Management Systems, Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Professional Application Designer chez Health Management Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $112 104 ; moitié centrale $109 462–$112 923.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $110 944 |
| Ex.2024 | 3 | $107 120 |
| Ex.2025 | 1 | $127 878 |
| Ex.2026 | 4 | $112 923 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 923–$135 200 Niveau II | Irving, TX | 6 mars 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| $112 923–$124 100 Niveau II | Irving, TX | 20 févr. 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| $112 923–$135 200 Niveau II | Irving, TX | 12 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| $109 283–$135 200 Niveau II | Holly Springs, GA | 7 nov. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| $127 878 Niveau III | Aubrey, TX | 6 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| — Niveau III | Farmers Branch, TX | 18 avr. 2025 | 14 juin 2025 | Certifié |
| $93 517–$101 192 Niveau III | Irving, TX | 17 mai 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| $107 120 Niveau II | Irving, TX | 9 févr. 2024 | 10 mai 2024 | Certifié |
| $119 633 Niveau IV | Irving, TX | 2 oct. 2023 | 1 mars 2024 | Certifié |
| $97 760 Niveau III | Irving, TX | 29 juin 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| $112 320 Niveau II | Irving, TX | 5 juin 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Irving, TX | 30 mai 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| $115 918 Niveau IV | Irving, TX | 7 avr. 2023 | 17 août 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Irving, TX | 31 janv. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| $111 889 Niveau II | Irving, TX | 21 déc. 2022 | 25 mai 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Health Management Systems, Inc.
- Advisor Application Designer$117 378
- Senior Professional Product Developer$108 680
- Professional Application Developer$99 240
- Advisor Solution Architect$135 108
- Senior Professional Business Analyst$91 295
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).