Données salariales H1B

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HealthHelp LLC : Salaires H-1B et parrainage

HealthHelp LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $137 485.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$137 485
Moitié centrale des salaires$109 810–$165 000
Percentile 10 à 90$109 521–$165 000

HealthHelp LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

HealthHelp LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager - ETL & Data Operations3$165 000
Manager ETL and Data Operations1$109 970
Senior Business Analyst1$109 329

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$109 970
Ex.20241$109 329
Ex.20263$165 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager - ETL & Data Operations$165 000
Niveau III
Houston, TX22 févr. 202627 mars 2026Certifié
Manager - ETL & Data Operations$165 000
Niveau III
Houston, TX16 févr. 202630 mars 2026Certifié
Manager - ETL & Data Operations$165 000
Niveau III
Cypress, TX13 févr. 202620 févr. 2026Retiré
Senior Business Analyst$109 329
Niveau II
Houston, TX2 janv. 202420 mars 2024Certifié
Manager ETL and Data Operations$109 970–$150 000
Niveau III
Houston, TX31 janv. 202330 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).