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Healthper USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Healthper USA, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $96 452.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.
Healthper USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Healthper USA, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Salesforce Technical Lead | 2 | $98 952 |
| Software Engineer | 2 | $96 473 |
| Cloud DevOps Engineer | 1 | $100 000 |
| Product Analyst | 1 | $83 000 |
| Graphic Designer | 1 | $60 000 |
| Project Manager/Scrum Master | 1 | $91 270 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $98 904 |
| Ex.2024 | 2 | $79 473 |
| Ex.2025 | 1 | $91 270 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Computer Systems Analysts1
- Graphic Designers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager/Scrum Master | $91 270–$94 500 Niveau II | Middletown, DE | 5 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $98 946–$100 500 Niveau II | Hamden, CT | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Graphic Designer | $60 000–$61 000 Niveau III | Irving, TX | 13 oct. 2023 | 13 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $94 000–$94 500 Niveau II | Hamden, CT | 20 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Product Analyst | $83 000–$84 000 Niveau II | Hamden, CT | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Cloud DevOps Engineer | $100 000–$101 000 Niveau II | Austin, TX | 26 mars 2023 | 30 mars 2023 | Certifié |
| Salesforce Technical Lead | $98 904–$122 000 Niveau II | Grapevine, TX | 15 févr. 2023 | 25 févr. 2023 | Certifié |
| Salesforce Technical Lead | $99 000–$122 000 Niveau II | Flower Mound, TX | 7 févr. 2023 | 25 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).