Données salariales H1B

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Heritage Provider Network, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Heritage Provider Network, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $245 000.

Demandes (LCA)20
Certifié20
Adresse de l'employeurNorthridge, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$245 000
Moitié centrale des salaires$120 000–$276 250
Percentile 10 à 90$119 500–$291 000

Heritage Provider Network, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Heritage Provider Network, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Analyst7$120 000
Senior Manager, Operations2$267 500
Operations Finance Manager2$247 500
Project Manager1$209 999
Director, IS & Operations1$275 000
Senior Director of Operations and Clinical Services1$290 000
Senior director of finance/operations1$290 000
Director of Operations1$300 000
Senior Operations Manager1$250 000
Sr. manager, managed care systems1$240 000
Project Director1$265 000
VP, IS & Operations1$335 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$282 500
Ex.20247$240 000
Ex.20255$240 000
Ex.20264$192 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
VP, IS & Operations$335 000
Niveau IV
West Hills, CA13 juin 20269 nov. 2026Certifié
Data Analyst$100 000
Niveau II
West Hills, CA3 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Project Director$265 000
Niveau IV
West Hills, CA7 févr. 202618 juil. 2026Certifié
Data Analyst$120 000
Niveau IV
Northridge, CA5 nov. 202510 nov. 2025Certifié
Operations Finance Manager$255 000
Niveau IV
Northridge, CA10 juin 20251 juil. 2025Certifié
Data Analyst$115 000
Niveau I
Northridge, CA23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Data Analyst$155 000
Niveau II
Northridge, CA23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Manager, Operations$280 000
Niveau III
Northridge, CA7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Operations Finance Manager$240 000
Niveau IV
Northridge, CA28 févr. 202523 août 2025Certifié
Sr. manager, managed care systems$240 000
Niveau IV
Northridge, CA31 août 202420 févr. 2025Certifié
Senior Operations Manager$250 000
Niveau IV
Northridge, CA14 juin 202412 sept. 2024Certifié
Data Analyst$120 000
Niveau I
Northridge, CA30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Data Analyst$120 000
Niveau I
Northridge, CA30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Data Analyst$120 000
Niveau I
Northridge, CA30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Senior Manager, Operations$255 000
Niveau III
Northridge, CA30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Director of Operations$300 000
Niveau IV
Northridge, CA13 déc. 202327 mars 2024Certifié
Director, IS & Operations$275 000
Niveau IV
Northridge, CA23 mai 20239 nov. 2023Certifié
Senior director of finance/operations$290 000
Niveau IV
Northridge, CA4 avr. 202323 juin 2023Certifié
Senior Director of Operations and Clinical Services$290 000
Niveau IV
Northridge, CA4 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Project Manager$209 999
Niveau IV
Northridge, CA27 janv. 202318 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).