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HHS Technology Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage
HHS Technology Group, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $153 888.
HHS Technology Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
HHS Technology Group, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez HHS Technology Group, LLC : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Java Developer | 4 | $160 509 |
| Senior Developer | 3 | $173 880 |
| Java Developer | 2 | $166 520 |
| DevOps Engineer | 2 | $145 956 |
| Senior Business Analyst | 2 | $120 000 |
| Data Engineer | 1 | $150 000 |
| Java Developer Integration Lead | 1 | $139 700 |
| Techno Functional Lead | 1 | $155 000 |
| Business Analyst | 1 | $135 000 |
| Senior Observability Engineer | 1 | $170 000 |
| Quality Assurance Tester | 1 | $136 652 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $160 000 |
| Ex.2024 | 4 | $144 012 |
| Ex.2025 | 8 | $161 944 |
| Ex.2026 | 4 | $161 520 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers13
- Data Scientists3
- Computer Programmers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Java Developer | $150 000 E-3 · Niveau III | Austin, TX | 1 juin 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Java Developer | $182 000 Niveau III | Frederick, MD | 16 avr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Java Developer | $173 040 Niveau III | Fort Lauderdale, FL | 30 janv. 2026 | 11 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Developer | $173 880 Niveau IV | Fort Lauderdale, FL | 7 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Developer | $173 880 Niveau IV | Fort Lauderdale, FL | 21 juil. 2025 | 7 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Observability Engineer | $170 000 Niveau III | Fort Lauderdale, FL | 29 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Tester | $136 652 Niveau IV | Fort Lauderdale, FL | 27 janv. 2025 | 23 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $120 000 Niveau II | Fort Lauderdale, FL | 21 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $120 000 Niveau II | Fort Lauderdale, FL | 13 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $153 888 Niveau III | Fort Lauderdale, FL | 18 déc. 2024 | 23 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Java Developer | $171 018 Niveau IV | Fort Lauderdale, FL | 27 nov. 2024 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $138 024 Niveau III | Aubrey, TX | 12 sept. 2024 | 22 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Java Developer | $150 000 E-3 · Niveau III | Round Rock, TX | 31 juil. 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $135 000 Niveau III | Franklin, TN | 26 juil. 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Techno Functional Lead | $155 000 Niveau II | Katy, TX | 15 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
| Java Developer Integration Lead | $139 700 Niveau II | Frederick, MD | 18 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Java Developer | $160 000 Niveau III | Fort Lauderdale, FL | 21 juin 2023 | 11 juil. 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $150 000 Niveau III | Fort Lauderdale, FL | 28 avr. 2023 | 12 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $160 000 Niveau IV | Fort Lauderdale, FL | 30 nov. 2022 | 7 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).