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High Quartile, LLC : Salaires H-1B et parrainage

High Quartile, LLC a déposé 66 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 65. Salaire médian offert : $110 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

High Quartile, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

High Quartile, LLC a déposé 66 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez High Quartile, LLC : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)6 %
• Niveau II (qualifié)55 %
• Niveau III (expérimenté)38 %
• Niveau IV (pleinement compétent)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• St. Louis, MO15
• O'Fallon, MO12
• Maryland Heights, MO10
• Reston, VA3
• Nashville, TN3
• Westlake, TX3
• Boston, MA2
• Fort Worth, TX2
• Dallas, TX1
• Tampa, FL1
• Kansas City, MO1
• Rochester, NY1
• Cary, NC1
• Irving, TX1
• Washington, DC1
• New York, NY1
• Chesterfield, MO1
• Charlotte, NC1
• Mechanicsburg, PA1
• Westborough, MA1

Professions

• Software Developers64
• Computer and Information Systems Managers1
• Software Developers, Non R&D1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).