Données salariales H1B

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HiLink Inc : Salaires H-1B et parrainage

HiLink Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 973.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 973
Moitié centrale des salaires$90 000–$126 200
Percentile 10 à 90$81 000–$128 480

HiLink Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

HiLink Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Operations Research Analyst2$125 486
Instructional Designer1$75 000
Project Management Specialist1$90 000
Staff Software Engineer1$126 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$90 000
Ex.20262$125 486

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Operations Research Analyst$130 000
Niveau III
New York, NY11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Operations Research Analyst$120 973
Niveau III
New York, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Software Engineer$126 200
Niveau II
Chicago, IL11 sept. 202430 sept. 2024Certifié
Instructional Designer$75 000
Niveau II
Chicago, IL3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Project Management Specialist$90 000
Niveau II
Chicago, IL17 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).