Données salariales H1B

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Himax Imaging Corp : Salaires H-1B et parrainage

Himax Imaging Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $122 830.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurIrvine, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 830
Moitié centrale des salaires$104 170–$143 325
Percentile 10 à 90$101 668–$149 130

Himax Imaging Corp parraine-t-il les visas H-1B ?

Himax Imaging Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Sales Engineering Manager2$146 550
Technical Product Manager1$105 560
Computer Systems Engineer1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$122 830
Ex.20262$126 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Sales Engineering Manager$153 000
Niveau III
Austin, TX30 avr. 20268 mai 2026Certifié
Computer Systems Engineer$100 000–$120 000
Niveau II
Orange, CA10 nov. 20251 déc. 2025Certifié
Senior Sales Engineering Manager$140 100–$169 000
Niveau IV
Irvine, CA5 août 202525 août 2025Certifié
Technical Product Manager$105 560
Niveau II
Fremont, CA17 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).