Données salariales H1B

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Hipacking Group Co : Salaires H-1B et parrainage

Hipacking Group Co a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $60 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurTucker, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$60 000
Moitié centrale des salaires$57 000–$72 000
Percentile 10 à 90$55 200–$79 199

Hipacking Group Co parraine-t-il les visas H-1B ?

Hipacking Group Co a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Operations Research Analyst2$57 000
Business Analyst1$83 999

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$57 000
Ex.20251$83 999

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Analyst$83 999–$84 000
Niveau I
Tucker, GA11 juin 202511 déc. 2025Certifié
Operations Research Analyst$60 000
Niveau II
Bloomingdale, GA24 mai 202424 mai 2024Certifié
Operations Research Analyst$54 000
Niveau I
Bloomingdale, GA24 mai 202424 mai 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).