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Hire Soft Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage
Hire Soft Solutions LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $96 034.
Hire Soft Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Hire Soft Solutions LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | 2 | $96 762 |
| DevOps AEM Platform Engineer | 2 | $102 554 |
| Sr. Site Reliability Engineer | 1 | $103 064 |
| ERP Manager | 1 | $122 678 |
| DevOps Engineer | 1 | $75 130 |
| Software Engineer | 1 | $72 114 |
| Data Analyst | 1 | $96 034 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $93 371 |
| Ex.2025 | 1 | $72 114 |
| Ex.2026 | 4 | $102 940 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $96 034–$96 040 Niveau II | Denton, TX | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| DevOps AEM Platform Engineer | $90 355–$90 360 Niveau I | Austin, TX | 7 avr. 2026 | 14 avr. 2026 | Certifié |
| DevOps AEM Platform Engineer | $114 754–$114 760 Niveau II | Austin, TX | 7 avr. 2026 | 14 avr. 2026 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $109 845–$109 850 Niveau II | Claymont, DE | 27 janv. 2026 | 3 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $72 114–$84 000 Niveau I | Overland Park, KS | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $83 678–$84 000 Niveau II | St. Louis, MO | 14 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| ERP Manager | $122 678–$123 000 Niveau II | St. Louis, MO | 14 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| DevOps Engineer | $75 130–$90 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 28 mars 2024 | 4 avr. 2024 | Certifié |
| Sr. Site Reliability Engineer | $103 064–$103 100 Niveau III | St. Louis, MO | 31 janv. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).