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Hitachi High-Tech America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Hitachi High-Tech America, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $130 932.
Hitachi High-Tech America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Hitachi High-Tech America, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Hitachi High-Tech America, Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Process Engineer IV | 3 | $133 864 |
| Senior Bioinformatician | 2 | $150 000 |
| Senior QA Engineer | 1 | $125 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $140 000 |
| Applications Specialist | 1 | $121 846 |
| Escalation Engineer I | 1 | $114 793 |
| Senior Tool Progression Services Engineer | 1 | $110 115 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $126 500 |
| Ex.2024 | 3 | $150 000 |
| Ex.2025 | 2 | $118 320 |
| Ex.2026 | 3 | $133 864 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Materials Engineers3
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
- Molecular and Cellular Biologists1
- Industrial Engineers1
- Mechanical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Engineer IV | $140 557 Niveau III | Hillsboro, OR | 28 mai 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Process Engineer IV | $133 864 Niveau III | Hillsboro, OR | 20 mai 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Senior Tool Progression Services Engineer | $110 115 Niveau III | Hillsboro, OR | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Applications Specialist | $121 846 Niveau II | Dallas, TX | 13 avr. 2025 | 7 sept. 2025 | Certifié |
| Escalation Engineer I | $114 793 Niveau III | Dallas, TX | 3 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $140 000 Niveau III | Portland, OR | 29 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Bioinformatician | $150 000 Niveau IV | La Jolla, CA | 23 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Senior Bioinformatician | $150 000 Niveau III | La Jolla, CA | 23 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Process Engineer IV | $128 000 Niveau III | Hillsboro, OR | 31 mai 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Senior QA Engineer | $125 000 Niveau IV | Hillsboro, OR | 21 févr. 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).