Données salariales H1B

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HoganTaylor LLP : Salaires H-1B et parrainage

HoganTaylor LLP a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $60 500.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurTulsa, OK
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$60 500
Moitié centrale des salaires$59 250–$61 000
Percentile 10 à 90$56 750–$62 500

HoganTaylor LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

HoganTaylor LLP a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Tax Staff3$61 000
Assurance Staff2$61 500
Information Technology Support Specialist II1$54 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$56 750
Ex.20243$61 000
Ex.20251$64 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Assurance Staff$64 000
Niveau I
Tulsa, OK1 mai 20251 oct. 2025Certifié
Tax Staff$61 000
Niveau I
Tulsa, OK3 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Tax Staff$61 000
Niveau I
Tulsa, OK28 févr. 202425 août 2024Certifié
Tax Staff$60 000
Niveau I
Little Rock, AR28 févr. 202425 août 2024Certifié
Information Technology Support Specialist II$54 500
Niveau I
Tulsa, OK30 mars 202331 août 2023Certifié
Assurance Staff$59 000
Niveau I
Fayetteville, AR22 févr. 202321 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).