Données salariales H1B

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Hoist Material Handling, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Hoist Material Handling, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $109 675.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurEast Chicago, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$109 675
Moitié centrale des salaires$103 870–$112 435
Percentile 10 à 90$98 237–$112 588

Hoist Material Handling, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Hoist Material Handling, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Procurement Manager2$109 675
Engineering Supervisor1$94 481
Manufacturing Engineer Assistant Manager1$112 690

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$94 481
Ex.20241$107 000
Ex.20262$112 520

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Procurement Manager$112 350East Chicago, IN26 mai 202622 oct. 2026Certifié
Manufacturing Engineer Assistant Manager$112 690East Chicago, IN12 mai 20261 oct. 2026Certifié
Procurement Manager$107 000East Chicago, IL20 juin 20241 juil. 2024Certifié
Engineering Supervisor$94 481
Niveau III
E. Chicago, IN3 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).