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Homco Renaissance Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Homco Renaissance Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $112 736.
Homco Renaissance Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Homco Renaissance Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Jr. Electrical Commissioning Engineer I | 1 | $90 000 |
| Part-Time Mechanical Engineer | 1 | — |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer II | 1 | $120 000 |
| Sr. Electrical Commissioning Engineer | 1 | $140 000 |
| Electrical Design Engineer | 1 | $103 064 |
| Electrical Commissioning Engineer | 1 | $112 736 |
| Mechanical Commissioning Engineer | 1 | $105 000 |
| Senior Electrical Commissioning Engineer | 1 | $145 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 3 | $105 000 |
| Ex.2026 | 5 | $112 736 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)12 %
- Niveau III (expérimenté)50 %
- Niveau IV (pleinement compétent)25 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Commissioning Engineer | $145 000 Niveau IV | Pryor, OK | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Commissioning Engineer | $105 000 Niveau III | Abilene, TX | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Design Engineer | $103 064 Niveau II | Columbia, MD | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Commissioning Engineer | $112 736 Niveau III | Abilene, TX | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Commissioning Engineer | $140 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 18 nov. 2025 | 18 nov. 2025 | Certifié |
| Part-Time Mechanical Engineer | $159 994 temps partiel · Niveau III | Bartlett, IL | 13 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer I | $90 000 Niveau I | Abilene, TX | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer II | $120 000 Niveau III | Abilene, TX | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).