Données salariales H1B

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Hometown Drug Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Hometown Drug Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $80 600.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBloomingdale, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 600
Moitié centrale des salaires$78 114–$101 660
Percentile 10 à 90$76 623–$114 296

Hometown Drug Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Hometown Drug Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Regulatory & Compliance Analyst2$78 114
Pharmacist1$122 720

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$75 629
Ex.20252$101 660

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Regulatory & Compliance Analyst$80 600
Niveau II
Bloomingdale, NJ29 mai 20256 juin 2025Certifié
Pharmacist$122 720
Niveau II
Parsippany, NJ27 sept. 20249 oct. 2024Certifié
Regulatory & Compliance Analyst$75 629
Niveau II
Bloomingdale, NJ7 déc. 202214 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).