Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Mechanical Design Sr. Engineer chez Honda Development & Manufacturing of America, LLC

16 demandes de conditions de travail pour le poste Mechanical Design Sr. Engineer chez Honda Development & Manufacturing of America, LLC. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $96 930–$109 625.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$96 930–$109 625
Percentile 10 à 90$90 000–$111 050

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20257$100 000
Ex.20269$100 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$97 573–$117 573
Niveau III
Raymond, OH5 juin 202613 juil. 2026Certifié
$100 000–$120 000
Niveau II
Raymond, OH8 mai 20266 oct. 2026Certifié
$99 000–$119 000Raymond, OH28 avr. 202623 oct. 2026Certifié
$109 500
Niveau II
Raymond, OH25 mars 202618 mai 2026Certifié
$1 200 000–$1 440 000
Niveau III
Raymond, OH3 mars 202624 juil. 2026Certifié
$84 000–$104 000
Niveau II
Raymond, OH3 mars 202626 août 2026Certifié
$100 000–$120 000
Niveau II
Raymond, OH3 mars 202621 août 2026Certifié
$112 100–$132 100
Niveau IV
Raymond, OH12 févr. 20265 août 2026Certifié
$98 000–$118 000
Niveau III
Raymond, OH8 déc. 20255 juin 2026Certifié
$100 000–$120 000Raymond, OH27 mai 20259 sept. 2025Certifié
$86 000–$106 000
Niveau II
Raymond, OH23 mai 202515 nov. 2025Certifié
$93 999–$113 999
Niveau II
Marysville, OH9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$100 305–$120 305
Niveau IV
Marysville, OH9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$110 000–$130 000Raymond, OH20 avr. 202516 oct. 2025Certifié
$95 000–$115 000Raymond, OH18 déc. 202417 juin 2025Certifié
$110 000–$120 000Raymond, OH11 mars 202410 mai 2024Certifié, puis retiré

Autres postes chez Honda Development & Manufacturing of America, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).