Données salariales H1B

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Honda Performance Development, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Honda Performance Development, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $108 920.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSanta Clarita, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$108 920
Moitié centrale des salaires$86 008–$131 833
Percentile 10 à 90$86 008–$131 833

Honda Performance Development, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Honda Performance Development, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Honda Performance Development, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Engineer II4$108 920

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$86 008
Ex.20242$131 833

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Engineer II$131 833
Niveau III
Indianapolis, IN3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Engineer II$131 833
Niveau III
Brownsburg, IN8 mai 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Engineer II$86 008–$130 000
Niveau III
Brownsburg, IN10 mai 20231 oct. 2023Certifié
Sr. Engineer II$86 008–$130 000
Niveau III
Brownsburg, IN21 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).