Données salariales H1B

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Honigman LLP : Salaires H-1B et parrainage

Honigman LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $310 000.

Demandes (LCA)5
Certifié3
Adresse de l'employeurDetroit, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$310 000
Moitié centrale des salaires$307 500–$357 500
Percentile 10 à 90$306 000–$386 000

Honigman LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Honigman LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Attorney3$355 000
Foreign Legal Consultant1—
Attorney (Public Company Practice Group)1$310 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20242$305 000
Ex.20251$405 000
Ex.20261$310 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Attorney (Public Company Practice Group)$310 000
Niveau IV
Detroit, MI13 févr. 202623 févr. 2026Certifié
Attorney$405 000
Niveau IV
Boulder, CO2 mai 20251 nov. 2025Certifié
Attorney$305 000
Niveau IV
Boulder, CO2 oct. 20232 oct. 2023Certifié
Attorney$305 000
Niveau IV
Detroit, MI26 sept. 20231 oct. 2023Retiré
Foreign Legal Consultant$305 000
Niveau IV
Detroit, MI26 sept. 20231 oct. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).