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Horizon Global Americas Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Horizon Global Americas Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $99 492.
Horizon Global Americas Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Horizon Global Americas Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 2 | $130 000 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $107 599 |
| Mechanical Engineer | 1 | $74 052 |
| Systems and Compliance Engineer | 1 | $75 000 |
| Systems & Compliance Engineer | 1 | $72 500 |
| Cost Engineer | 1 | $72 000 |
| Software Engineering Manager | 1 | $128 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $101 275 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $75 000 |
| Ex.2024 | 4 | $114 638 |
| Ex.2025 | 1 | $117 490 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)60 %
- Niveau II (qualifié)10 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Architectural and Engineering Managers3
- Software Developers2
- Industrial Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Software Developers, Systems Software1
- Cost Estimators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $130 000 Niveau I | Rochester Hills, MI | 5 avr. 2024 | 9 mai 2024 | Certifié |
| Engineering Manager | $130 000 Niveau I | Plymouth, MI | 4 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $117 490 Niveau IV | Plymouth, MI | 1 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $101 275 Niveau III | Farmington Hills, MI | 16 sept. 2022 | 3 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Systems and Compliance Engineer | $75 000 Niveau I | Overland Park, KS | 19 avr. 2022 | 1 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Mechanical Engineer | $74 052 Niveau I | Plymouth, MI | 14 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Software Engineer | $97 708 Niveau III | Plymouth, MI | 8 nov. 2021 | 2 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineering Manager | $128 000 Niveau I | Plymouth, MI | 15 juil. 2021 | 30 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Systems & Compliance Engineer | $72 500 Niveau I | Plymouth, MI | 10 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Cost Engineer | $72 000 Niveau II | Plymouth, MI | 28 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).