Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Horsley Witten Group, Inc.

Horsley Witten Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Horsley Witten Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $71 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSandwich, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$71 500
Moitié centrale des salaires$65 000–$78 662
Percentile 10 à 90$65 000–$79 855

Horsley Witten Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Horsley Witten Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Planner2$65 000
Design Engineer2$79 325

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$65 000
Ex.20251$78 000
Ex.20261$80 650

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Design Engineer$80 650
E-3 · Niveau I
Somerville, MA23 janv. 20261 févr. 2026Certifié
Design Engineer$78 000
E-3 · Niveau I
Sandwich, MA13 mai 202525 août 2025Certifié
Staff Planner$65 000
Niveau I
Providence, RI29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Staff Planner$65 000
Niveau I
Providence, RI22 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).