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Hospice of the Valley : Salaires H-1B et parrainage
Hospice of the Valley a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $105 206.
Hospice of the Valley parraine-t-il les visas H-1B ?
Hospice of the Valley a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Registered Nurse, Hospice | 1 | $91 520 |
| MSW Social Worker | 1 | — |
| Senior Business Intelligence Developer | 1 | $105 206 |
| Enterprise Application Architect | 1 | $157 934 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $91 520 |
| Ex.2025 | 2 | $131 570 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Application Architect | $157 934–$232 960 Niveau IV | Phoenix, AZ | 14 juil. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Business Intelligence Developer | $105 206–$157 809 | Phoenix, AZ | 16 avr. 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Registered Nurse, Hospice | $91 520 E-3 · Niveau II | Glenwood Springs, CO | 12 janv. 2024 | 29 janv. 2024 | Certifié |
| MSW Social Worker | $60 986–$91 957 temps partiel · Niveau I | Gilbert, AZ | 8 janv. 2024 | 17 janv. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).