Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Hospitalist Physicians of Illinois, P.C.

Hospitalist Physicians of Illinois, P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Hospitalist Physicians of Illinois, P.C. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $447 200.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurKnoxville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$447 200
Moitié centrale des salaires$353 600–$473 200
Percentile 10 à 90$297 440–$488 800

Hospitalist Physicians of Illinois, P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Hospitalist Physicians of Illinois, P.C. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Hospitalist Physicians of Illinois, P.C. : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Hospitalist Physician2$379 600
Critical Care Physician1$447 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$447 200

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Hospitalist Physician$260 000–$332 800
Niveau I
Chicago, IL27 févr. 202525 juil. 2025Certifié
Hospitalist Physician$499 200–$551 200
Niveau I
Harvey, IL17 oct. 20241 avr. 2025Certifié
Critical Care Physician$447 200–$520 000Chicago, IL25 août 202214 nov. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).