Données salariales H1B

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Huber Technology Inc : Salaires H-1B et parrainage

Huber Technology Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $72 238.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurDenver, NC
Salaire médian proposé$72 238
Moitié centrale des salaires$72 238–$74 880
Percentile 10 à 90$69 168–$95 951

Huber Technology Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Huber Technology Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Field Service Technician4$72 238
Service Advisor - West1$109 999

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$74 880
Ex.20241$67 122
Ex.20251$109 999
Ex.20262$72 238

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Field Service Technician$72 238–$76 066
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Denver, NC27 mai 202630 mai 2026Certifié
Field Service Technician$72 238–$72 239
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Denver, NC14 mai 202614 mai 2026Certifié
Service Advisor - West$109 999–$110 000
H-1B1 (Chili) · Niveau III
Reno, NV1 mai 202515 mai 2025Certifié
Field Service Technician$67 122–$70 000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Denver, NC3 juil. 202415 juil. 2024Certifié
Field Service Technician$74 880
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Reno, NV17 mai 202331 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).