Données salariales H1B

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Hudson Products Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Hudson Products Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $99 391.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBeasley, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 391
Moitié centrale des salaires$97 442–$99 391
Percentile 10 à 90$97 442–$100 286

Hudson Products Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Hudson Products Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manufacturing Engineer4$98 416
Manufacturing Engineer IV1$99 391

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$97 442
Ex.20252$100 136

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manufacturing Engineer$100 882
Niveau II
Beasley, TX10 avr. 202510 juin 2025Certifié
Manufacturing Engineer$99 391
Niveau II
Beasley, TX1 avr. 202510 juin 2025Certifié
Manufacturing Engineer IV$99 391–$125 000
Niveau II
Beasley, TX20 mai 202424 mai 2024Certifié
Manufacturing Engineer$97 442
Niveau II
Beasley, TX24 oct. 20232 nov. 2023Certifié
Manufacturing Engineer$97 442
Niveau II
Beasley, TX25 sept. 202324 déc. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).