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Huge, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Huge, LLC a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $125 000.
Huge, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Huge, LLC a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Strategist | 4 | $112 500 |
| Senior UX Designer | 3 | $125 000 |
| Visual Designer | 2 | $88 000 |
| Analytics Lead | 1 | $95 000 |
| GVP, Client Services | 1 | $250 000 |
| North America Chief Design Officer | 1 | $370 000 |
| Executive Creative Director | 1 | $330 000 |
| Vice President, Planning | 1 | $240 000 |
| Managing Director - Product Solutions | 1 | $280 000 |
| Technology Lead | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $240 000 |
| Ex.2024 | 3 | $127 500 |
| Ex.2025 | 3 | $95 000 |
| Ex.2026 | 1 | $110 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Commercial and Industrial Designers3
- Advertising and Promotions Managers3
- Marketing Managers2
- Graphic Designers2
- Web Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Lead | $135 000–$165 000 Niveau III | Brooklyn, NY | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Strategist | $120 000–$130 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 11 déc. 2023 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| Visual Designer | $72 800–$104 000 temps partiel · Niveau II | Brooklyn, NY | 27 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Vice President, Planning | $240 000–$280 000 E-3 · Niveau IV | Brooklyn, NY | 14 juin 2023 | 18 juil. 2023 | Certifié |
| Managing Director - Product Solutions | $280 000–$330 000 E-3 · Niveau IV | Brooklyn, NY | 16 mai 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
| Senior Strategist | $110 000–$120 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 7 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Analytics Lead | $95 000–$115 000 Niveau III | Brooklyn, NY | 7 oct. 2022 | 15 oct. 2022 | Certifié |
| Senior UX Designer | $125 000–$135 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 29 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié |
| Senior UX Designer | $125 000–$135 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 7 sept. 2022 | 19 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Visual Designer | $88 000–$98 000 Niveau II | Brooklyn, NY | 13 juil. 2022 | 1 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Strategist | $115 000–$135 000 Niveau III | Brooklyn, NY | 1 mars 2022 | 11 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Strategist | $95 000–$115 000 Niveau IV | Chicago, IL | 21 janv. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| GVP, Client Services | $250 000–$300 000 E-3 · Niveau IV | Los Angeles, CA | 22 déc. 2021 | 28 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| North America Chief Design Officer | $370 000–$430 000 E-3 · Niveau IV | Brooklyn, NY | 8 juin 2021 | 5 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior UX Designer | $105 000–$115 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 21 avr. 2021 | 10 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Executive Creative Director | $330 000–$350 000 E-3 · Niveau IV | Brooklyn, NY | 14 août 2020 | 20 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).