Données salariales H1B

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Hunter Engineering Company : Salaires H-1B et parrainage

Hunter Engineering Company a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $112 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBridgeton, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 000
Moitié centrale des salaires$92 379–$122 970
Percentile 10 à 90$88 993–$144 717

Hunter Engineering Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Hunter Engineering Company a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Application Developer IV2$141 092
Developer II1$92 379
Electrical Engineer1$86 736
Developer III1$112 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$122 970
Ex.20241$92 379
Ex.20253$112 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Developer III$112 000Bridgeton, MO19 sept. 20251 oct. 2025Certifié
Application Developer IV$159 215
Niveau IV
Bridgeton, MO20 mai 202527 oct. 2025Certifié
Electrical Engineer$86 736
Niveau I
Raymond, MS16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Developer II$92 379
Niveau I
Bridgeton, MO13 mai 20241 oct. 2024Certifié
Application Developer IV$122 970–$145 000
Niveau IV
Bridgeton, MO14 oct. 202227 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).