Données salariales H1B

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HY Connect, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

HY Connect, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $118 968.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$118 968
Moitié centrale des salaires$110 617–$125 454
Percentile 10 à 90$105 973–$126 741

HY Connect, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

HY Connect, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez HY Connect, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Back-End Developer3$113 197
Sr. Back-End Developer1$127 600

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$127 600
Ex.20241$102 877
Ex.20251$124 738
Ex.20261$113 197

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Back-End Developer$113 197
Niveau II
Norcross, GA25 nov. 202520 mai 2026Certifié
Back-End Developer$124 738
Niveau II
Cumming, GA15 nov. 202415 nov. 2024Certifié
Back-End Developer$102 877
Niveau II
Norcross, GA28 juin 20246 sept. 2024Certifié
Sr. Back-End Developer$127 600
Niveau III
Alpharetta, GA14 août 20236 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).