Données salariales H1B

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HyAxiom, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

HyAxiom, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $102 000.

Demandes (LCA)19
Certifié16
Adresse de l'employeurEast Hartford, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 000
Moitié centrale des salaires$86 275–$116 250
Percentile 10 à 90$81 153–$120 000

HyAxiom, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

HyAxiom, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Engineer, Manufacturing3$85 000
Sr. Engineer, Systems Engineering3$120 000
Senior Engineer, Software Engineering2$104 032
Senior Engineer, Electrical Engineering2$101 000
Engineer, Software Engineering2$82 306
Staff Engineer, FPS Engineering1$115 000
Engineer, Manufacturing1$70 595
Senior Engineer, Design Engineering1$103 000
Manufacturing Engineer1$86 700
Manager, Electrical Engineering1$165 000
Specialist, Purchasing & Commodity Management1$110 000
Senior Quality Engineer1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$86 700
Ex.20246$96 532
Ex.20255$100 500
Ex.20265$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Engineer, Systems Engineering$120 000
Niveau II
South Windsor, CT18 juin 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Engineer, Systems Engineering$120 000
Niveau II
South Windsor, CT11 juin 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Engineer, Systems Engineering$120 000
Niveau II
South Windsor, CT26 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer, Software Engineering$82 306–$90 000
Niveau I
South Windsor, CT3 juin 20251 oct. 2025Certifié
Engineer, Software Engineering$82 306–$90 000
Niveau I
South Windsor, CT3 juin 20251 oct. 2025Retiré
Senior Engineer, Electrical Engineering$101 000–$111 000
Niveau II
East Hartford, CT4 déc. 20241 avr. 2025Certifié
Senior Engineer, Electrical Engineering$101 000–$111 000
Niveau II
East Hartford, CT18 nov. 20241 avr. 2025Certifié, puis retiré
Senior Engineer, Software Engineering$100 000–$125 000
Niveau II
Malta, NY14 oct. 202418 mars 2025Certifié
Specialist, Purchasing & Commodity Management$110 000–$130 000
Niveau III
East Hartford, CT15 août 202421 déc. 2024Certifié, puis retiré
Senior Quality Engineer$80 000–$100 000
Niveau I
South Windsor, CT1 août 20241 oct. 2024Certifié
Manager, Electrical Engineering$165 000–$185 000
Niveau III
Cumberland, RI5 juin 202425 nov. 2024Certifié
Senior Engineer, Manufacturing$85 000–$105 000
Niveau II
South Windsor, CT13 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Engineer, Manufacturing—
Niveau III
South Windsor, CT3 mai 20241 oct. 2024Refusé
Senior Engineer, Manufacturing$93 000–$103 000
Niveau III
South Windsor, CT2 mai 20241 oct. 2024Retiré
Senior Engineer, Software Engineering$108 065
Niveau II
Malta, NY6 oct. 202318 mars 2024Certifié
Senior Engineer, Design Engineering$103 000–$120 000
Niveau III
East Hartford, CT4 août 202314 août 2023Certifié, puis retiré
Manufacturing Engineer$86 700–$93 000
Niveau II
South Windsor, CT26 juil. 20237 août 2023Certifié
Staff Engineer, FPS Engineering$115 000–$130 000
Niveau III
East Hartford, CT19 sept. 202222 janv. 2023Certifié, puis retiré
Engineer, Manufacturing$70 595–$80 000
Niveau I
South Windsor, CT17 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).