Données salariales H1B

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Hydrozn LLC : Salaires H-1B et parrainage

Hydrozn LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $85 140.

Demandes (LCA)15
Certifié13
Adresse de l'employeurIndianapolis, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 140
Moitié centrale des salaires$83 000–$90 628
Percentile 10 à 90$66 538–$103 010

Hydrozn LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Hydrozn LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer5$85 750
Systems Administrator3$83 000
Sr. Quality Engineer3$103 010
Program Manager1$85 280
Lead Decision Architect1$114 754
Strategic Program Analyst (Epidemiology and Evaluation)1$64 709
Project Manager1$63 856

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$83 000
Ex.20245$85 000
Ex.20254$103 010
Ex.20263$64 709

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Manager$63 856
Niveau II
Indianapolis, IN8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Strategic Program Analyst (Epidemiology and Evaluation)$64 709
Niveau I
Indianapolis, IN29 mai 20261 oct. 2026Certifié
Lead Decision Architect$114 754
Niveau II
Pflugerville, TX28 mai 20268 juin 2026Certifié
Program Manager$85 280
Niveau II
Indianapolis, IN18 juin 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Quality Engineer$103 010
Niveau II
Manor, TX9 mai 202513 mai 2025Certifié
Sr. Quality Engineer$103 010
Niveau II
Manor, TX9 mai 202513 mai 2025Retiré
Sr. Quality Engineer$103 010
Niveau II
Manor, TX6 mai 202513 mai 2025Certifié
Software Developer$85 000
Niveau I
Indianapolis, IN23 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Systems Administrator$83 000
Niveau II
Indianapolis, IN23 sept. 202430 sept. 2024Certifié
Software Developer$86 500
Niveau II
Indianapolis, IN11 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$86 500
Niveau II
Indianapolis, IN12 janv. 20245 févr. 2024Certifié
Software Developer$82 014
temps partiel · Niveau II
Indianapolis, IN13 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$83 000
Niveau II
Indianapolis, IN20 mars 20233 avr. 2023Certifié, puis retiré
Systems Administrator$83 000
Niveau II
Indianapolis, IN5 déc. 202215 déc. 2022Certifié
Systems Administrator$83 000
Niveau II
Indianapolis, IN1 déc. 202215 déc. 2022Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).