Accueil › Employeurs › Hyper Solutions, Inc.
Hyper Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Hyper Solutions, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $130 000.
Hyper Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Hyper Solutions, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 2 | $115 000 |
| Quality Manager | 2 | $150 000 |
| Cloud Platform Architect | 1 | $130 000 |
| Software Development Manager | 1 | $130 000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $115 000 |
| NetSuite Administrator | 1 | $90 000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $150 000 |
| Lead Mechanical Engineer | 1 | $160 000 |
| Applications Engineer | 1 | $110 500 |
| Manager of Software Development | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $130 000 |
| Ex.2024 | 4 | $115 000 |
| Ex.2025 | 2 | $132 500 |
| Ex.2026 | 4 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Industrial Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Mechanical Engineers1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager of Software Development | $150 000 Niveau III | Henrico, VA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Applications Engineer | $110 500 Niveau II | Roanoke, VA | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Mechanical Engineer | $160 000 Niveau IV | Henrico, VA | 6 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $150 000 Niveau II | Costa Mesa, CA | 24 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Quality Manager | $150 000 Niveau IV | Richmond, VA | 8 juil. 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manufacturing Engineer | $115 000 Niveau II | Richmond, VA | 8 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Quality Manager | $150 000 Niveau IV | Richmond, VA | 8 juil. 2024 | 16 juil. 2024 | Retiré |
| NetSuite Administrator | $90 000 Niveau II | Glen Allen, VA | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Quality Engineer | $115 000 Niveau III | Glen Allen, VA | 11 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Quality Engineer | $115 000 Niveau III | Dearborn Heights, MI | 4 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Development Manager | $130 000 Niveau III | Glen Allen, VA | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Cloud Platform Architect | $130 000 Niveau IV | Richmond, VA | 30 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).