Données salariales H1B

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Hyphen Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Hyphen Technologies, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $164 299.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$164 299
Moitié centrale des salaires$141 856–$173 056
Percentile 10 à 90$140 483–$178 061

Hyphen Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Hyphen Technologies, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Controls Engineer2$172 848
Senior Cloud Engineer, IoT2$140 712
Sr. Electrical Engineer1$173 056

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$164 299
Ex.20254$157 456

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Controls Engineer$181 397–$220 000
Niveau IV
San Jose, CA14 févr. 20253 mars 2025Certifié
Senior Cloud Engineer, IoT$141 856–$203 500
Niveau IV
Malden, MA1 févr. 202413 févr. 2024Certifié, puis retiré
Senior Controls Engineer$164 299–$198 000
Niveau IV
San Jose, CA24 juil. 20232 août 2023Certifié
Sr. Electrical Engineer$173 056–$220 000
Niveau IV
San Jose, CA27 juin 202311 juil. 2023Certifié, puis retiré
Senior Cloud Engineer, IoT$139 568–$203 500
Niveau IV
Denver, CO1 avr. 20221 juin 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).