Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group)

Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) : Salaires H-1B et parrainage

Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)15
Certifié15
Adresse de l'employeurBridgewater, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$92 000–$106 642
Percentile 10 à 90$68 332–$113 000

Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) parraine-t-il les visas H-1B ?

Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 août 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) : 18 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer6$100 000
Senior Engineer3$110 000
Graduate Engineer2$63 731
Team Lead1$95 000
Senior Manager, Engineering1$145 000
Business Analyst1$89 000
Engineer - Quality SLS1$75 234

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202314$100 000
Ex.20241$89 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Analyst$89 000–$99 000
Niveau II
Bartow, FL23 août 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Senior Engineer$115 000–$125 000
Niveau II
Concord, CA23 mai 20232 juil. 2023Certifié
Team Lead$95 000–$105 000
Niveau III
Chicago, IL19 mai 20231 oct. 2023Certifié
Senior Engineer$97 053–$105 000
Niveau II
Vernon Hills, IL12 mai 20231 oct. 2023Certifié
Engineer - Quality SLS$75 234–$85 000
Niveau II
Austin, TX12 mai 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Engineer$100 000–$110 000
Niveau II
Redmond, WA9 mai 202317 mai 2023Certifié, puis retiré
Engineer$106 642–$110 000
Niveau I
Redmond, WA9 mai 202317 mai 2023Certifié
Engineer$100 000–$110 000
Niveau II
Redmond, WA9 mai 202317 mai 2023Certifié, puis retiré
Engineer$100 000–$110 000
Niveau III
Redmond, WA9 mai 202317 mai 2023Certifié, puis retiré
Engineer$106 642–$110 000
Niveau I
Redmond, WA9 mai 202317 mai 2023Certifié, puis retiré
Engineer$100 000–$110 000
Niveau II
Redmond, WA9 mai 202317 mai 2023Certifié, puis retiré
Senior Engineer$110 000–$120 000
Niveau II
Concord, CA8 mai 20231 oct. 2023Certifié
Senior Manager, Engineering$145 000–$155 000
Niveau IV
Riverwoods, IL28 avr. 20238 mai 2023Certifié
Graduate Engineer$63 731–$70 000
Niveau I
Austin, TX25 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Graduate Engineer$63 731–$70 000
Niveau I
Chicago, IL19 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).