Données salariales H1B

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IBaseIT Inc : Salaires H-1B et parrainage

IBaseIT Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $130 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurChester, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$125 746–$135 000
Percentile 10 à 90$118 090–$144 000

IBaseIT Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

IBaseIT Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
SOC Analyst2$130 000
Director of IT1$150 000
Software Developer1$112 986

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$130 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$112 986
Niveau II
Huntersville, NC6 juin 20256 juin 2025Certifié
SOC Analyst$130 000
Niveau II
Concord, NC31 déc. 20246 janv. 2025Certifié
SOC Analyst$130 000
Niveau II
Concord, NC30 déc. 20243 janv. 2025Certifié
Director of IT$150 000
Niveau II
Concord, NC26 déc. 20243 janv. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).