Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › IBS of America Corporation

IBS of America Corporation : Salaires H-1B et parrainage

IBS of America Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $86 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurChesapeake, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$86 000
Moitié centrale des salaires$82 385–$131 500
Percentile 10 à 90$80 216–$158 800

IBS of America Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

IBS of America Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Mechanical Engineering Technician1$78 770
Senior Application Manager and Process Specialist1$177 000
Engineering Management Analyst1$86 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$78 770
Ex.20262$131 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineering Management Analyst$86 000–$90 000
Niveau II
Chesapeake, VA23 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Application Manager and Process Specialist$177 000–$178 000
Niveau IV
Chesapeake, VA23 mai 20261 oct. 2026Certifié
Mechanical Engineering Technician$78 770
Niveau III
Chesapeake, VA4 juin 202530 sept. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).