Données salariales H1B

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iClassPro, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

iClassPro, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $83 324.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurLongview, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 324
Moitié centrale des salaires$71 988–$96 798
Percentile 10 à 90$67 795–$104 838

iClassPro, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

iClassPro, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Quality Assurance Engineeer2$65 000
Quality Assurance Manager2$101 264
Quality Assurance Engineer1$74 318

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$65 000
Ex.20251$92 331
Ex.20262$92 258

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quality Assurance Engineer$74 318
Niveau II
Longview, TX22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Quality Assurance Manager$110 198
Niveau III
Dallas, TX12 mars 20261 avr. 2026Certifié
Quality Assurance Manager$92 331
Niveau III
Longview, TX8 sept. 20258 sept. 2025Certifié
Software Quality Assurance Engineeer$65 000–$82 000
Niveau II
Longview, TX31 mai 20241 oct. 2024Certifié
Software Quality Assurance Engineeer$75 000–$82 000Longview, TX10 mai 202410 mai 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).