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iCrossing, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
iCrossing, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $135 000.
iCrossing, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
iCrossing, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Back End Engineer | 3 | $135 000 |
| Lead Back End Engineer | 2 | $135 000 |
| Lead Software Engineer | 2 | — |
| Lead DevOps Engineer | 2 | $168 333 |
| Director, Architect | 1 | $189 418 |
| Associate Director, Digital Solutions | 1 | $175 000 |
| Junior Strategist | 1 | $70 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $135 000 |
| Ex.2024 | 3 | $135 000 |
| Ex.2026 | 1 | $171 666 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)67 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Dallas, TX2
- Leander, TX2
- Lewisville, TX1
- Westmont, IL1
- Chicago, IL1
- Coppell, TX1
- Santa Monica, CA1
- Celina, TX1
- Frisco, TX1
- New York, NY1
Professions
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead DevOps Engineer | $171 666 Niveau IV | Leander, TX | 4 mars 2026 | 16 juin 2026 | Certifié |
| Junior Strategist | $70 000 Niveau I | New York, NY | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director, Digital Solutions | $175 000 Niveau III | Celina, TX | 22 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Back End Engineer | $135 000 Niveau II | Frisco, TX | 22 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Lead DevOps Engineer | $165 000 Niveau IV | Leander, TX | 18 mai 2023 | 16 juin 2023 | Certifié |
| Director, Architect | $189 418 Niveau II | Santa Monica, CA | 3 mai 2023 | 27 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Back End Engineer | $135 000–$145 000 Niveau IV | Lewisville, TX | 19 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Back End Engineer | $135 000–$145 000 Niveau IV | Dallas, TX | 19 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Lead Back End Engineer | $135 000–$160 000 Niveau IV | Westmont, IL | 7 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Lead Back End Engineer | $135 000–$160 000 Niveau IV | Chicago, IL | 7 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $134 992–$150 010 temps partiel · Niveau IV | Coppell, TX | 10 oct. 2022 | 22 oct. 2022 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $134 992–$150 010 temps partiel · Niveau IV | Dallas, TX | 10 oct. 2022 | 22 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).