Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Ida Solutions, Inc

Ida Solutions, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Ida Solutions, Inc a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $98 030.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurSchaumburg, IL
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$98 030
Moitié centrale des salaires$83 616–$102 877
Percentile 10 à 90$75 650–$112 986

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Ida Solutions, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Ida Solutions, Inc a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Wireless Engineer4$108 690
Programmer Analyst2$93 476
Oracle Developer2$105 914
Technical Business Analyst2$98 030
Hyperion Developer1$98 904
Application Operations Engineer1$85 405
Tibco Developer1$87 214
Programmer II1$75 130
SAP ABAP Consultant1$83 616
Data Analyst1$78 354
Middleware Engineer1$102 877
ERP Implementation Consultant1$90 397
Oracle Database Administrator1$85 114
ERP Programmer Analyst1$79 768
Data Engineer1$112 424

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$85 405
Ex.20246$87 756
Ex.20253$98 030
Ex.20265$112 424

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Wireless Engineer$135 660
Niveau IV
Houston, TX23 juin 202630 juin 2026Certifié
Data Engineer$112 424
Niveau II
Charlotte, NC21 mai 202621 mai 2026Certifié
Wireless Engineer$117 478
Niveau IV
Houston, TX11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Wireless Engineer$99 902
Niveau III
Houston, TX2 avr. 20261 oct. 2026Certifié
ERP Programmer Analyst$79 768
Niveau II
Tallahassee, FL9 janv. 202611 janv. 2026Certifié
Oracle Developer$112 923
Niveau II
Irving, TX2 sept. 202511 janv. 2026Certifié
Technical Business Analyst$98 030
Niveau II
Charlotte, NC27 févr. 202517 mars 2025Certifié
Technical Business Analyst$98 030
Niveau II
Charlotte, NC24 févr. 202517 mars 2025Certifié
Programmer Analyst$112 986
E-3 · Niveau II
Indian Trail, NC23 sept. 20247 nov. 2024Certifié
ERP Implementation Consultant$90 397
Niveau II
St. Charles, MO21 août 202421 août 2024Certifié
Oracle Database Administrator$85 114
Niveau II
Charlotte, NC13 août 202413 août 2024Certifié
SAP ABAP Consultant$83 616
Niveau II
Naperville, IL23 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Analyst$78 354
Niveau II
Elgin, IL20 mai 20241 oct. 2024Certifié
Middleware Engineer$102 877
Niveau II
Dallas, GA7 mai 202427 juil. 2024Certifié
Programmer II$75 130
Niveau II
Atlanta, GA24 juil. 202324 juil. 2023Certifié
Tibco Developer$87 214–$88 000
Niveau II
Rocklin, CA19 mai 202330 mai 2023Certifié
Wireless Engineer$75 650–$77 000
Niveau II
Cypress, TX18 mai 20231 oct. 2023Certifié
Application Operations Engineer$85 405
Niveau II
Dearborn, MI25 janv. 202325 janv. 2023Certifié
Oracle Developer$98 904
Niveau II
Frisco, TX19 janv. 202319 janv. 2023Certifié
Hyperion Developer$98 904
Niveau II
Frisco, TX10 nov. 202210 nov. 2022Certifié
Programmer Analyst$73 965
E-3 · Niveau I
Schaumburg, IL19 oct. 20227 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).