Données salariales H1B

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Ideal Living Management, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Ideal Living Management, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $100 694.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSherman Oaks, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 694
Moitié centrale des salaires$93 125–$101 389
Percentile 10 à 90$80 750–$101 389

Ideal Living Management, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Ideal Living Management, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Marketing Operations and Analytics Specialist2$101 389
Data Engineer1$100 000
Procurement/Product Development Specialist1$72 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$100 000
Ex.20251$72 500
Ex.20262$101 389

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Marketing Operations and Analytics Specialist$101 389
Niveau II
Sherman Oaks, CA5 juin 20261 oct. 2026Certifié
Marketing Operations and Analytics Specialist$101 389
Niveau II
Sherman Oaks, CA28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Procurement/Product Development Specialist$72 500
Niveau I
Sherman Oaks, CA25 nov. 20241 mai 2025Certifié
Data Engineer$100 000
Niveau I
Sherman Oaks, CA6 août 202415 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).