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Idemia America Corp. : Salaires H-1B et parrainage
Idemia America Corp. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $104 339.
Idemia America Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?
Idemia America Corp. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Process Engineer | 1 | $62 878 |
| Process Engineer II | 1 | $70 325 |
| Project/Program Manager | 1 | $106 883 |
| Senior Contract Manager | 1 | $140 000 |
| Data Analyst III | 1 | $86 000 |
| Manager Production Operations | 1 | $125 000 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $78 146 |
| Solutions Architect | 1 | $140 566 |
| System / Network Administrator | 1 | $101 795 |
| Technical Consultant II | 1 | $127 296 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $66 602 |
| Ex.2024 | 1 | $106 883 |
| Ex.2025 | 5 | $125 000 |
| Ex.2026 | 2 | $114 546 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers4
- Mechatronics Engineers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Operations Research Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Consultant II | $127 296 Niveau I | Johns Creek, GA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| System / Network Administrator | $101 795 Niveau I | Exton, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Solutions Architect | $140 566–$170 000 Niveau I | Chantilly, VA | 22 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Contract Manager | $140 000–$230 000 Niveau II | Chantilly, VA | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst III | $86 000–$128 000 Niveau I | Exton, PA | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer II | $78 146–$105 000 Niveau I | Rancho Dominguez, CA | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager Production Operations | $125 000 Niveau II | Exton, PA | 21 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Project/Program Manager | $106 883 Niveau I | Exton, PA | 9 août 2024 | 12 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Process Engineer II | $70 325–$78 400 Niveau I | Exton, PA | 10 mars 2023 | 9 sept. 2023 | Certifié |
| Process Engineer | $62 878–$82 878 Niveau I | Exton, PA | 3 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).