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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Idexcel Inc
18 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Idexcel Inc. Salaire de base médian proposé $111 500 ; moitié centrale $90 000–$120 000.
Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$111 500
Moitié centrale des salaires$90 000–$120 000
Percentile 10 à 90$84 900–$131 456
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $88 500 |
| Ex.2024 | 5 | $115 000 |
| Ex.2025 | 6 | $107 500 |
| Ex.2026 | 1 | $113 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $113 000 Niveau II | Irving, TX | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $97 200 Niveau I | Herndon, VA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $90 000 Niveau I | Irving, TX | 17 juin 2025 | 24 juin 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Wesley Chapel, FL | 30 mai 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $131 456 Niveau I | Pleasanton, CA | 7 mars 2025 | 23 avr. 2025 | Certifié |
| $131 456 Niveau I | Pleasanton, CA | 3 mars 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| $115 000 Niveau I | Ashburn, VA | 17 déc. 2024 | 21 mars 2025 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Herndon, VA | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau I | Herndon, VA | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $90 000 E-3 · Niveau I | Herndon, VA | 24 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau III | Greenwood, IN | 1 nov. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| $115 000 Niveau III | Greenwood, IN | 3 oct. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau I | Irving, TX | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $87 000 Niveau I | Herndon, VA | 27 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau III | Austin, TX | 5 avr. 2023 | 13 avr. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Leander, TX | 1 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| $80 000 Niveau I | Herndon, VA | 30 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $80 000 Niveau I | Herndon, VA | 30 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).