Données salariales H1B

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IMC Manager, LLC : Salaires H-1B et parrainage

IMC Manager, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $140 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurAtlanta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$140 000
Moitié centrale des salaires$140 000–$144 401
Percentile 10 à 90$116 000–$144 760

IMC Manager, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

IMC Manager, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 nov. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technology Lead3$140 000
Application Architect1$145 000
Quality Assurance (QA) Engineer1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$140 000
Ex.20242$122 200

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technology Lead$144 401
Niveau II
Ashburn, VA22 nov. 202212 avr. 2023Certifié, puis retiré
Technology Lead$140 000
Niveau III
Manassas Park, VA12 oct. 202224 oct. 2022Certifié, puis retiré
Technology Lead$140 000
Niveau IV
Tampa, FL13 avr. 20229 mai 2022Certifié, puis retiré
Quality Assurance (QA) Engineer$100 000
Niveau II
Atlanta, GA10 juin 20215 juil. 2021Certifié, puis retiré
Application Architect$145 000
Niveau IV
Atlanta, GA10 juin 20215 juil. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).