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Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $110 000.
Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Superconducting Electronics Test Engineer | 4 | $100 000 |
| Design Engineer | 2 | $133 310 |
| Senior Researcher, Analog and RF IC Design | 1 | $128 482 |
| Technical Program Manager | 1 | $168 795 |
| Director of Semiconductor R&D Site | 1 | $220 000 |
| Material Scientist | 1 | $101 982 |
| Superconducting Electronics Design Engineer | 1 | $94 760 |
| Quantum Computing Project Leader / Program Manager | 1 | $141 620 |
| Applied Researcher - Automotive Sensing | 1 | $105 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $100 000 |
| Ex.2024 | 4 | $135 388 |
| Ex.2025 | 2 | $141 620 |
| Ex.2026 | 2 | $115 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)31 %
- Niveau III (expérimenté)46 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers7
- Materials Scientists2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechatronics Engineers1
- Physicists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $125 000 Niveau I | Kissimmee, FL | 20 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Applied Researcher - Automotive Sensing | $105 000 Niveau III | Ann Arbor, MI | 13 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Quantum Computing Project Leader / Program Manager | $141 620 Niveau IV | Portland, OR | 25 avr. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $141 620 Niveau III | Ann Arbor, MI | 28 janv. 2025 | 15 mars 2025 | Certifié |
| Material Scientist | $101 982–$105 000 Niveau II | West Lafayette, IN | 31 juil. 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Superconducting Electronics Design Engineer | $94 760 Niveau II | Kissimmee, FL | 2 juil. 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| Technical Program Manager | $168 795 Niveau II | San Jose, CA | 15 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| Director of Semiconductor R&D Site | $220 000 Niveau II | West Lafayette, IN | 30 avr. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $110 000 Niveau III | Kissimmee, FL | 28 févr. 2023 | 2 mai 2023 | Certifié |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $100 000 Niveau III | Kissimmee, FL | 31 janv. 2023 | 2 mai 2023 | Certifié |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $100 000 Niveau III | Kissimmee, FL | 20 déc. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $100 000 Niveau III | Kissimmee, FL | 8 nov. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Researcher, Analog and RF IC Design | $128 482–$150 000 Niveau IV | Kissimmee, FL | 3 août 2020 | 10 août 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).