Données salariales H1B

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Immersively Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Immersively Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurRedwood City, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$140 000–$160 000
Percentile 10 à 90$110 000–$172 000

Immersively Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Immersively Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Growth Product Manager1$180 000
Product Marketing Manager1$140 000
Software Engineering Manager1$150 000
Senior Software Engineer - Growth1$160 000
Product Manager1$90 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20245$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Manager$90 000
Niveau I
Denver, CO27 août 20242 sept. 2024Certifié
Senior Software Engineer - Growth$160 000
Niveau I
San Jose, CA9 avr. 202422 avr. 2024Certifié
Software Engineering Manager$150 000
Niveau II
Redwood City, CA31 janv. 20241 mars 2024Certifié
Growth Product Manager$180 000
Niveau I
Denver, CO14 déc. 20238 janv. 2024Certifié
Product Marketing Manager$140 000
Niveau I
San Francisco, CA16 oct. 202310 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).